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招聘職位

品管人員 （3名）

1.18歲至35歲

2.熟練操作辦工軟件

3.塑膠檢驗一年以上經驗，會使用各種檢測工具，對不良品進行分析

人事課長 （1名）

一、 任職要求：
1、大專以上學歷，五年以上工作經驗，三年以上制造型企業人力資源工作經驗；
2、熟練掌握國家有關勞動法律法規；
3、全面掌握人力資源管理理論知識，具備豐富的人力資源管理實踐,在人力資源六大模塊上有較強的組織實施和創新能力；
4、具備較強的溝通協調、邏輯思維能力。個性活躍，熟悉企業文化建設、文筆較好；
5、有人力資源管理專業職稱優先考慮。

二、崗位職責：
1、負責人力資源規劃及各模塊的具體管理實施工作；
2、配合公司行管部推動行政、人力資源管理工作；